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¿Porqué Liasa?

Porque para LIASA La Industrial Algodonera nuestro equipo es muy importante. Creemos en el talento, el buen hacer y el trabajo en equipo. Valoramos el compromiso, la capacidad de adaptación a diferentes entornos y el interés por el mundo textil. Y apostamos por la flexibilidad y el crecimiento personal en un entorno en el que se pueda disfrutar día a día.

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Eléctromecánico

¿Tienes experiencia en preventivo y correctivo en planta industrial? ¡Te estamos esperando!

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Operario de procesos industriales

Tenemos en cuenta la opinión de nuestros colaboradores.

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Técnicos

¿Buscas la oportunidad de incorporarte en los departamentos de calidad, innovación y logística? Somos especialistas en soluciones técnicas.

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Recursos Humanos

Creemos en el talento. Buscamos colaboradores con actitud. ¿Eres uno de ellos? Valoramos y desarrollamos la formación continúa.

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Comercial / Marketing

Practicamos la escucha activa para superar las expectativas de los clientes.

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Compras

Nos adaptamos a los cambios del mercado. Somos flexibles a las tendencias.

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¡Así es nuestro Equipo!

En LIASA nos esforzamos en adquirir talento con actitud y ganas de cambiar las cosas. También nos gusta la diversión y las actividades en equipo. Creemos en tus capacidades y te ofrecemos un entorno en pleno proceso de transformación ¿Te apuntas? Únete a LIASA La Industrial Algodonera.

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Valores

Nuestros valores sirven como eje de crecimiento en nuestra empresa.

Orientación al cliente

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Compromiso

Proactividad

Trabajo en equipo


I+D+I



Responsabilidad social y medioambiental


Pasión

comillas

Excelencia operativa


Historia

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Nuestras ofertas de trabajo

Regularmente vamos añadiendo ofertas de trabajo, si encuentras alguna que te interesa no dudes al inscribirte.

Personal para fábrica (Contrato ETT + posibilidad de incorporación a empresa)

Las tareas principales son:

  • Mantener la maquinaria en funcionamiento y abastecerla de materia prima, ajustar y preparar la maquinaria en los cambios de artículo y asegurar la calidad del producto.
  • Asegurar la calidad, etiquetación y verificación del producto final.
  • Preferiblemente persona con experiencia previa en entorno industrial, acostumbrada a trabajar a turnos y disponibilidad horaria de lunes a domingo (turnos rotativos mañana, tarde y noche).
  • Carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

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Personal Mantenimiento (Indefinido)

Las tareas principales son:

  • Realizar los cambios de producto, ajustar la maquinaria y realizar los mantenimientos correctivos y preventivos tanto de la maquinaria como de las instalaciones.
  • Fabricación de las piezas necesarias para la reparación de las máquinas.
  • Instalación y puesta en marcha de maquinaria de nueva adquisición.
  • Gestión de incidencias y averias en general.

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Autónomo para Sector Acabados Manuales

Empresa ubicada en la Selva del Camp, busca:

  • Persona dada de alta como autónomo para realizar trabajos en Sector Acabados Manuales (tipo manualidades) relacionados con el sector textil.
  • Se necesita trabajar con plazos de entrega cortos y ser meticuloso con la calidad y resultado final del producto.

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E COMMERCE Manager

MISIÓN:
Gestionar el proyecto de comercio electrónico entendiendo y controlando el proceso de venta online desde el principio hasta el final a través de una visión global de todas las fases de dicho proceso según las estrategias, objetivos y directrices marcados reportando directamente a Dirección General.

FUNCIONES CLAVE:

  • Consecución de ventas online en base a objetivos anuales de la compañía.
  • Planificar, implementar, gestionar y revisar acciones orientadas al objetivo de ventas.
  • En estrecha colaboración con el departamento de Márqueting Digital, alinear la estrategia en base a las métricas digitales.
  • Gestionar la e-commerce a nivel comercial y de back office: estructura web, contenidos, traducciones, etc.
  • Analizar el mercado y la competencia para detectar necesidades y adaptar la oferta de la e-commerce en consecuencia.
  • Coordinar el equipo para una correcta gestión y administración de los recursos.

RESPONSABILIDADES:
  • Llevar la gestión diaria del back office: creación de nuevas referencias en la e-commerce y su contenido, gestión de stocks, gestión de pedidos y atención al cliente.
  • Revisar y actualizar contenido en la e-commerce.
  • Coordinar campañas a través de un calendario anual de hitos comerciales.
  • Desarrollar producto: estar al día de las tendencias del mercado para detectar necesidades y desarrollar nuevo producto. Gestionar la producción, sea en fábrica o con proveedores externos.
  • Gestionar el almacén in-house.
  • Administrar el presupuesto, así como controlar y analizar los costes.

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Atención al cliente nacional y soporte comercial

Su misión será realizar un trabajo cualificado en la gestión de atención al cliente y soporte comercial a clientes y posibles clientes nacionales de acuerdo a la política comercial de la empresa, con la finalidad de fidelizar a nuestros clientes y de captar a los posibles clientes bajo la responsabilidad y colaboración del Director de Ventas Nacional.

RESPONSABILIDADES / ACTIVIDADES:

  • Atención al cliente nacional.
  • Colaboración y asistencia en la gestión de la cartera de clientes nacionales.
  • Gestión de los cuestionarios que llegan a la página web.
  • Fidelización y venta cruzada vía telefónica y vía email.
  • Soporte comercial al Director de Ventas Nacional.

FUNCIONES CLAVE:
  • Llevar a cabo la gestión de atención al cliente: Asesoramiento comercial, revisar pedidos, cotizaciones, confirmación de pedidos, dar plazos de entrega y coordinarlos, apertura de las anomalías/incidencias de comercial.
  • Llevar a cabo la gestión administrativa: Facturas proforma, documentación nacional, realizar los abonos, gestión con agencias de transporte.
  • Influir y promover una relación telefónica con los clientes más allá de la de simple proveedor ofreciendo valor añadido en la atención al cliente.
  • Colaborar en la búsqueda de posibles clientes por internet, realización de seguimiento telefónico, elaboración de agendas para el Director Comercial.

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ATENCIÓN AL CLIENTE DEPARTAMENTO EXPORT


MISIÓN:
Realizar un trabajo cualificado en la gestión comercial administrativa, de atención a clientes Internacionales y potenciales clientes Internacionales, de acuerdo a la política comercial de la empresa, con la finalidad de fidelitzar a nuestros clientes y de captar a los posibles clientes bajo la responsabilidad y colaboración del Director de Ventas de Exportación.

RESPONSABILIDADES / ACTIVIDADES:

  • Atención al cliente internacional y gestión administrativa.
  • Colaboración y asistencia en la gestión de la cartera de clientes Internacionales.
  • Gestión de los cuestionarios que llegan de la pàgina web.
  • Fidelización y venta cruzada vía telefónica y escrita.

FUNCIONES CLAVE:
  • Influir y promover una relación telefónica con los clientes más allà de la de simple proveedor, ofreciendo valor añadido en la atención al cliente.
  • Llevar a cabo la gestión de atención al cliente: Asesoramiento comercial, revisión de pedidos, cotizaciones, confirmación de pedidos, plazos de entrega y apertura de las anomalias y/o incidencias de comercial.
  • Llevar a cabo la gestión administrativa: Facturas proforma, documentación export, realizar abonos, gestionar los mails del buzón de Liasa.

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Técnico/a RRHH

MISIÓN:
En dependencia de Dirección de Administración y Finanzas su misión será la de encargarse de la correcta ejecución de los procedimientos de RRHH y demás tareas relacionadas con las personas de la empresa, desde un punto de vista generalista.

FUNCIONES CLAVE:

  • Gestión global de los procesos de RRHH de la empresa.
  • Apoyo a la Dirección de RRHH en aplicación de las políticas de RRHH.

RESPONSABILIDADES:
 
  • Control fichajes, horarios, ausencias…
  • Confección calendarios anuales
  • Preparación información de cierre de nómina mensual.
  • Revisión facturas ETTs, mutua, consultoras…
  • Organización revisiones médicas.
  • Control y entrega uniformes personal.
  • Canalización solicitudes de personal para fábrica con colaboradores externos.
  • Preparación presupuesto anual coste personal.
  • Apoyo en los procesos de selección de personal.
  • Tareas de apoyo relacionadas con las personas de la organización y eventos relacionados.
  • Mantenimiento y actualización de las Job Descripcions
  • Cumplimiento LOPD
  • Elaboración del plan de formación
  • Contratacion de becarios y seguimiento
  • Mantenimientoy actualización del Plan de Igualdad
  • Actuaizacion mensual de la plantilla media
  • Colaboracion con PRL
  • Creación y actualización de procedimientos
  • Calcul de variables anuales
  • Canal de comunicación
  • Kpi mensuales de RRHH

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Responsable de calidad

¡Te estamos Buscando! 


FUNCIONES CLAVE:

  • Gestionar un sistema de calidad que permita tener los indicadores de calidad controlados.
RESPONSABILIDADES
  • Control i verificación del buen funcionamiento y rendimiento de los procesos de calidad.
  • Aplicar las instrucciones y formaciones necesarias para controlar y formar en temas de calidad a cualquier departamento implicado.
  • Obtener un % de reclamaciones respecto a las ventas y coste de reclamaciones según presupuesto.
  • Realizar reuniones periódicas con los diferentes departamentos para hacer un control de la calidad.
  • Gestionar los proyectos de inversión de calidad.
  • Crear un sistema de polivalencias del personal de calidad de la fábrica.
  • Proponer formación para los mandos intermedios.
  • Participación en proyectos varios tanto de mejora como I+D.
  • Cooperación con otros departamentos.
  • Realización de certificados y cumplimentación de formularios de clientes.
  • A disposición 40% de un operari@ como auxiliar.

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Envíanos tu CV

Si quieres formar parte de nuestro equipo esta se tu oportunidad. Podrás escoger la sección donde más te interesa formar parte. Los currículums se tienen que enviar en formato word, .txt o .pdf

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